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청년일자리도약장려금 신청 2023년 최신 내용

청년일자리도약장려금 2023년 최신 내용입니다.

2023년에는 22년도와 내용이 조금 변경되어 이렇게 소식 전해드리고자 포스팅을 하게 되었습니다.

아래 내용을 참고하시고 꼭 도움 받아보시길 바랍니다 .

청년일자리도약장려금 사업이란 5인 이상 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 최장 2년간 최대 1200만원을 지원하는 사업입니다.

*성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능

아래의 조건을 갖춘 기업이 대상입니다.

도약장려금 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원 대상기업의 사업주
연 매출액이 ‘해당 기업의 기준 피보험자수 x 1800만원’ 이상인 기업 (업력 1년 이상인 기업)
지원을 희망하는 기업은 23년 12월 21일까지 청년 채용을 완료해야 하며, 청년을 먼저 채용한 경우 채용일로부터 3개월 이내 사업 참여신청한 경우에만 지원 가능
다음의 업종은 참여대상에서 제외됨
- 소비 향락업 등
- 국가 및 공공기관
- 임금 등을 체불하여 명담이 공개 중인 사업주
- 중대 산업재해 발생등으로 명단이 공표 중인 기업
- 고용보험료 체납기업
- 기타 부정청구를 처분 받은 기업 등등

아래의 내용을 모두 충족하면서 지원제외 대상에 해당하지 않는 청년들이면 지원이 가능합니다.

채용일 현재 만 15세 이상 만34세 이하
채용일 현재 취업 중이 아닌 자
취업에 어려움을 겪고 있는 자 (취업애로청년)
- 연속하여 6개월 이상 실업상태인 청년
- 고졸이하 학력인 청년
- 고용촉진장려금 지급 대상이 되는 청년
- 국민취업지원제도로 참여하고 최초로 취업한 청년
- 청년도전지원사업 수료 청년
- 자립준비청년, 보호연장청년, 청소년복지시설 입퇴소 청년
- 북한이탈청년
- 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년
아래의 내용을 지원 제외 대상임
- 채용일 기준 사업주의 배우자, 직계 존비속
- 채용일 기준 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인
- 사업주가 청년을 새로 고용하여 중앙부처 혹은 지방자치단체로부터 해당 근로자에 대한 인건비 지원을 받는 경우
- 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학 중인 자